Аутстаффинг персонала в Воронеже

Аутстаффинг удобен при необходимости сэкономить на своей кадровой службе или «разгрузить» ее при больших объемах работ.

Аутстаффинг — это кадровая технология, при которой мы оформляем в свой штат уже существующий персонал вашей компании. При этом все права и обязанности работодателя переходят к нам, в то время как сами сотрудники продолжают работать у вас на прежнем месте и выполнять свои функции.

Предпосылки вывода персонала за штат

• Возрастающая сложность и дополнительные требования законодательства в области кадрового учета;
• Менеджер тратит около четверти своего времени на решение административных вопросов трудовых отношений;
• Большое количество постоянных сотрудников в штате компании делает ее менее гибкой и более зависимой от собственного персонала;
• Стремление к большей гибкости и независимости при формировании «штатного расписания»;
• Стремление к сокращению административных расходов на управление персоналом.

Преимущества аутстаффинга

• сокращение штатной численности персонала при сохранении фактической;
• оформление временного персонала;
• оформление сотрудников на время испытательного срока и продление испытательного срока;
• снижение административных и финансовых издержек;
• обеспечение легальности и юридической поддержки при работе с персоналом;
• возможность сконцентрироваться на основном бизнесе;
• повышение конкурентоспособности компании.